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        《8+1绩效量化技术》

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        编号:6409

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        资料简介:

        传统考核与量化考核的比较
        绩效量化8+1概述
        绩效量化八因素的运用
        绩效考核系统的执行
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        相关评论

        17条评论查看更多>>

        • puranly

          puranly 评级: 发表时间:2012-04-10 13:15

          OK

        • tanaley

          tanaley 评级: 发表时间:2012-04-07 12:30

          OK

        • nesaily

          nesaily 评级: 发表时间:2012-04-07 12:11

          OK

        • jxwy

          jxwy 评级: 发表时间:2011-10-02 13:26

          难得

        • 又见炊烟65

          又见炊烟65 评级: 发表时间:2011-09-01 18:18

          好东西

        • news5201314

          news5201314 评级: 发表时间:2011-08-29 13:43

          look

        • 虫儿飞

          虫儿飞 评级: 发表时间:2011-07-24 00:06

          评价

        • pthzq

          pthzq 评级: 发表时间:2011-06-28 01:19

          下载学习,谢谢分享!!!

        • supercucumber

          supercucumber 评级: 发表时间:2011-06-22 16:13

          好东西~~

        • yich11

          yich11 评级: 发表时间:2011-05-10 17:30

          谢谢分享

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