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        绩效考核培训资料

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        编号:6530

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        资料简介:

        1. 确立考核体系,制定考核计划
        考核谁?
        考核标准是什么?
        谁来进行考核?
        怎样进行考核?
        什么时间考核?
        2. 把考核目的、意义和做法告诉被考核人
        3. 对考核人进行必要的培训

        1. 自我考核
        2. 上级、同事、下属等评定
        3. 反馈

        HRP、培训、激励、工资奖励等
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        相关评论

        5条评论

        • puranly

          puranly 评级: 发表时间:2012-04-10 13:17

          OK

        • tanaley

          tanaley 评级: 发表时间:2012-04-07 12:32

          OK

        • nesaily

          nesaily 评级: 发表时间:2012-04-07 12:13

          OK

        • sophiacherry

          sophiacherry 评级: 发表时间:2011-07-30 13:30

          还行

        • khh1999

          khh1999 评级: 发表时间:2007-12-31 18:31

          good

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