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        组织行为学精要

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        资料简介:

        1. 给组织行为学下定义;
        2. 明确组织行为学中的基本行为准则;
        3. 描述组织行为学的三大目标;
        4. 列举管理者使用组织行为学概念所面临的主要挑战与机会;
        5. 解释全面质量管理(TQM)中的关键因素;
        6. 讨论为什么劳动力的多元化已成为管理领域的重要问题;
        7. 解释管理者和组织机构在员工陷入道德困境时,应如何采
        取措施。
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        相关评论

        4条评论

        • puranly

          puranly 评级: 发表时间:2012-04-10 13:20

          OK

        • tanaley

          tanaley 评级: 发表时间:2012-04-07 12:34

          OK

        • nesaily

          nesaily 评级: 发表时间:2012-04-07 12:17

          OK

        • xyh_1976

          xyh_1976 评级: 发表时间:2011-01-05 17:17

          谢谢

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        • 下载:62 次 浏览: 214
        • 上传者:jnmh11
        • 上传时间:2008-01-03

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