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        基于相对业绩比较的经营者报酬契约设计

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        编号:7058

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        资料简介:

        使代理人采取最优行为的最好办法就是将其报酬和经营业绩挂钩。构建了基于二维度相对业绩比较的经营者报酬契约模型,以剔除经营者不可控的外部系统环境因素和企业内部资源质量给其带来的风险承担,并对该模型进行了简要讨论,从数理上证明了该模型相对传统经营者报酬契约模型具有帕累托效率改进。
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        相关评论

        4条评论

        • puranly

          puranly 评级: 发表时间:2012-04-10 13:28

          OK

        • tanaley

          tanaley 评级: 发表时间:2012-04-07 12:42

          OK

        • nesaily

          nesaily 评级: 发表时间:2012-04-07 12:30

          OK

        • 衣袂飘飘

          衣袂飘飘 评级: 发表时间:2010-10-06 11:41

          谢谢分享

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        • 所属分类: 人力资源
        • 下载:17 次 浏览: 169
        • 上传者:马达加斯加
        • 上传时间:2008-01-31

        资料关键词

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