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        中基层干部胜任能力培训

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        培训受众:

        企业内部从事中基层管理工作的干部成员

        课程收益:

        在企业的广大中基层管理干部成员中,有许多是凭着工作热情和对管理的朴素理解来从事工作的,对于管理者的职责、管理的能力素质及管理技巧还缺乏系统的训练,本课程旨在给予管理干部一定的提醒和启发,提升胜任能力.

        课程大纲:

        内容大纲:
        第一条 中层的定义与定位
        1、中层管理者的作用
        2、中层管理者的定位
        3、中层对于企业管理链条的责任
        第二条 中层管理者的胜任能力
        1、完成任务能力
        (1)决策能力
        (2)执行能力
        (3)授权能力
        (4)行动能力
        2、带队伍的能力
        (1)教导能力
        (2)凝聚能力
        (3)监督能力
        (4)沟通与激励能力
        3、自我管理能力
        (1)学习能力
        (2)表率能力
        (3)创造能力
        (4)担当能力

        培训师介绍:

         
        管理咨询师、培训师,人力资源开发研究会理事、国家人力资源管理师认证培训师.
        工商管理硕士,十多年企业实践,先后在国内最大软件企业、最大橡胶机械企业担任高级经理。
        目前担任多家企业顾问、高校客座讲师。为上百家企业提供过管理咨询或内训服务 。主持、参与过多家大中型企业的战略管理、人力资源、企业文化咨询项目,对企业文化建设、战略管理、人力资源管理有深入研究和独到见解。
        目前主要研究方向为人力资源管理与企业成员职业化。

        本课程名称: 中基层干部胜任能力培训

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        服务态度00%

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