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        基层团队建设与管理

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        培训受众:

        企业基层管理者、生产一线主管、基层班组长

        课程收益:

        明确目标对基层团队建设重要作用和功能导向
        建立班组基本文化,培养员工共同的行为习惯
        完善班组规章制度,保障目标的实现和意识培育

        课程大纲:

        基层团队工作目标建设
        基层工作目标解析与理解
        工作目标重要度识别与确认
        基层团队基本文化建设
        基层员工共有意识培育
        员工共有意识持续保障
        基层团队制度规范的建设
        工作目标和员工意识的公约保障
        保障工作目标实现的监督管理制度
        持续保持员工意识的激励制度

        适合情况:
        班组没有明确工作目标和方向,当一天和尚撞一天钟;
        员工没有工作热情,来上班就是把今天的工资挣得;
        基层员工没有责任心,企业的事情与我无关。

        授课方式:
        通过课前作业的方式重温和确定基层工作的目标
        通过情境体验感受员工意识的培育
        通过实战训练建立基层的制度规范

        本课程名称: 基层团队建设与管理

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        讲师授课水平00%

        服务态度00%

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